تطوير الذات

صفات رائد الاعمال الناجح

رائد الاعمال الناجح

صفات رائد الاعمال الناجح

لمعرفة صفات رائد الاعمال الناجح  في البدايه يجب ان نعرف ماذا تعني ريادة الاعمال , ريادة الاعمال هي عملية بدء اعمال تجارية جديدة أو تطوير مشروعات قائمة و الاستجابة  للفرص الجديدة و الموارد المتاحة  و تقدير المخاطر المترتبة على ذلك , و في الغالب يقوم بها فرد واحد أو مجموعة من الأفراد و تتم  ادارتها بشكل كامل و بطريقه منظمة لتحقيق الاهداف .

فمشروعات ريادة الاعمال تسعى دائما وراء الفرص المتميزة و الابتكار و هدفها الاساسي هو النمو و الربح , لكنها ليست بالعمليه السهلة  فهناك فقط 44%  من الأعمال الجديدة  تستمر لفترة أطول من 4 أعوام .

من هو رائد الاعمال

فرائد الاعمال هو صاحب الفكرة أو المشورع و يقوم بإدارته بطريقة ادارية و قيادية مبتكرة و بتقدير المخاطر المحتملة و يقوم بدراسه السوق و تحديد مدى صلاحية الافكار و امكانية تطبيقها  فيجب ان يتمتع رائد الأعمال ببعض السمات الشخصية و بعض الصفات الشخصية الاستباقية  مثل العزيمة و القدره على مواجهة المخاطر و التحديات للوصول للنجاح  .

ماذا يفعل رواد الأعمال

بشكل عام , يبحث رواد الاعمال عن التغيير و يستجيبون له , فيقوم رائد الاعمال تقييم المشروع  و جمع المعلومات و تحديد الفرص المحتملة و تحديد المزايا التنافسية المحتملة و من ثم يبحث رائد الأعمال في جدوى المشروع  و البحث عن المنافسين و اكتشاف خيارات التمويل .

و بعد تقييم احتمالية نجاح المشروع يبدأ رائد الاعمال في التخطيط و خلق خطة تسويقية مدروسة جيداً

بمجرد حل مشاكل التخطيط هذه ، ينظر رائد الأعمال في تنظيم المشروع و الانتهاء من انشطة البدء والخروج بتصميم تنظيمي مناسب لهيكلة كيفية إنجاز العمل

و التي بمجرد الانتهاء منها يركز رائد الاعمال  على إطلاق المشروع ، والذي يتضمن تحديد الأهداف والاستراتيجيات ، وإنشاء العمليات التكنولوجية ، وخطط التسويق ، ونظم المعلومات ، وأنظمة المحاسبة المالية ، وأنظمة إدارة التدفق النقدي.

بمجرد أن يبدأ المشروع الريادي في العمل ، يتحول صاحب المشروع إلى إدارته: اتخاذ القرارات ، ووضع خطط العمل ، وتحليل البيئات الخارجية والداخلية ، وقياس وتقييم الأداء ، وإجراء التغييرات اللازمة.          كما يجب على رائد الأعمال تنفيذ الأنشطة المرتبطة بإدارة الأشخاص: الاختيار والتوظيف ، والتقييم ، والتدريب والتحفيز ، وإدارة الصراع ، وتفويض المهام ، والقيادة بفعالية.

فيقوم رائد الأعمال بإداره نمو المشروع ، والذي يتضمن أنشطة مثل تطوير وتصميم استراتيجيات النمو ، والتعامل مع الأزمات ، واستكشاف سبل مختلفة لتمويل النمو ، ووضع قيمة على المشروع ، وربما الخروج في نهاية المطاف من المشروع.

صفات رائد الأعمال

لرائد الأعمال بعض السمات شخصية يشترك بها رواد الاعمال مثل

  • مستوى عال من التحفيز
  • الارادة و العزيمة
  • الثقة بالنفس
  • الانسجام و التأقلم
  • ومستوى عالٍ من الطاقة
  • القدرة على حل المشكلات
  • ودرجة عالية من المبادرة
  • القدرة على تحديد الأهداف
  • نهج معتدل للمخاطرة
  • الإصرار الكبير
  • حب التعلم
  • خلق بيئة من التشجيع بين الفريق
  • التوجيه الذاتي
  • الحاجة العالية نسبيا للاستقلالية.
  • العلاقات الواسعة
  • القدرة على البحث

و كذلك بعض الصفات الاستباقية  مثل روح المبادرة أثناء البحث عن الفرص و ما يقوم به للاستفادة من تلك الفرص فيجب على رائد الاعمال استخلاص أفضل ما في الناس من خلال التعبير عن رؤية متماسكة وملهمة وجذابة للمستقبل هي اختبار رئيسي لقيادته.

فتظهر الابحاث ان الشركات ذات الرؤية الافضل تفوقت على الشركات الاخرى بست مرات وفقا للمعايير المالية القياسية

كما يجب على رائد الاعمال نشر ثقافة الفريق أيضًا  لتحسن بيئة العمل والمعنويات بشكل عام.

السابق
أعراض فيروس كورونا
التالي
ما هي أسباب الدوخة

اترك تعليقاً